専攻医休職と2年のブランクで復職に不安
指導医との関係から専攻医途中で休職。2年のブランクとメンタル面の不安から他社で断られる中、医師として無理なく再スタートしたい。
「中断者の採用歴」✕「働きやすい環境」の独自求人を提案
復職を最優先に方針を整理。中断歴のある医師の受入実績があり、柔軟な働き方に理解深い病院を提案。履歴書や面接での伝え方も丁寧に助言した。
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40代半ばを過ぎて体力の衰えを痛感。外科医の継続に限界を感じ内科への転身を目指すも、自力では外科経験を活かせる内科求人を見つけられず悩んでいた。
強みである内視鏡スキルと外勤継続の希望を考慮し、既存求人ではなく病院へ交渉してポジションを新設。「オーダーメイド求人」を作成・提案。
当直や人事異動に追われる生活では将来の親の介護に対応できないと不安を抱き、年収ダウンを避けつつ地元で長く働ける職場への転職を希望。
求人が少ない地方の現状を踏まえ、神経内科の専門性を活かせる「内科全般+もの忘れ外来」の枠を提案。病院の内情や円満退局の手順まで徹底サポート。