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悩み・希望

検索結果 26件（1~3件表示中）

50代男性50代男性
悩み・希望

年収は下げたくないが、当直はもう限界

50代に入り月4回の当直と夜間の緊急内視鏡が負担に。一方で子どもの進学期と重なり年収は下げられず、定年後の働き方も見通せずにいた。

診療科目消化器内科
年収1,700万円
働き方週5日／当直月4回・外勤週1回
ここがオーダーメイド!

「当直月1回」という現実解を提示

急性期一択という思い込みを解き、ケアミックス型の市中病院を提案。内視鏡の枠・夜間対応・定年後の再雇用の実態まで確認して条件を調整。

診療科目消化器内科（内視鏡中心）
年収1,900万円
働き方週4.5日／当直月1回・外勤なし
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50代男性50代男性
悩み・希望

体力の限界と、下げられない年収の板挟み

50代半ばで当直・オンコールの負担が限界に。一方で住宅ローンや教育費のピークを控え年収は下げられず、外科の第一線から退く決断ができずにいた。

診療科目消化器外科
年収1,800万円
働き方週5.5日／当直月3〜4回
ここがオーダーメイド!

経歴を踏まえ「副院長候補」で事前交渉

外科部長としてのマネジメント経験を評価し、ケアミックス病院と事前に交渉。当直なし・年収2,100万円の副院長候補ポジションを設計・提案。

診療科目外科・病棟管理（副院長）
年収2,100万円
働き方週4.5日／当直・オンコールなし
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30代女性30代女性
悩み・希望

専攻医休職と2年のブランクで復職に不安

指導医との関係から専攻医途中で休職。2年のブランクとメンタル面の不安から他社で断られる中、医師として無理なく再スタートしたい。

診療科目整形外科
年収900万円
働き方大学病院（都内）
ここがオーダーメイド!

「中断者の採用歴」✕「働きやすい環境」の独自求人を提案

復職を最優先に方針を整理。中断歴のある医師の受入実績があり、柔軟な働き方に理解深い病院を提案。履歴書や面接での伝え方も丁寧に助言した。

診療科目整形外科→リハビリテーション科（体調優先で院内転科）
年収1,200万円
働き方総合病院（四国・中国）
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