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悩み・希望

検索結果 26件（19~21件表示中）

30代男性30代男性
悩み・希望

「家族との時間」を軸に「内科医のキャリア」「父のクリニック継承」も実現したい

妻の出産を機にハードな働き方の見直しを決意。専門性の維持や年収、将来のクリニック継承を見据えつつ、当直なしで家族を支えたい…そんな矛盾に苦しんでいた。

診療科目消化器内科
年収1,500万円
働き方常勤＋外勤週1回＋当直週2回
ここがオーダーメイド!

候補の病院50件すべてに電話打診！

「当直なし・年収維持」の難易度の高さを提示した上で、エージェントが近隣の50病院へ直接打診。条件に合う転職先を徹底的に洗い出した。

診療科目一般内科・消化器内科
年収1,500万円
働き方外勤・当直なし
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30代女性30代女性
悩み・希望

当直や休日出勤もしてきたが、妊活・子育てを見据えた働き方に切り替えたい。

専門外の救急当直や土日出勤も担い、がむしゃらに働いてきた。しかし、将来の妊活・子育てを見据えた際に今の働き方に限界を感じる。当直やオンコールのない環境への転職が希望。

診療科目糖尿病内科
年収1,450万円
働き方常勤週5日＋外勤週1日/当直月4回/オンコールあり
ここがオーダーメイド!

病院と事前調整し、外来主体・当直免除という求人票以上の好条件を創出。

一般内科募集をしていた病院の「将来的に糖尿病診療を強化したい」という隠れた意向をキャッチ。糖尿病専門医として外来を多く担う代わりに当直・オンコールを外す個別の条件調整を実施。専門性と休みやすさを両立させた。

診療科目糖尿病内科
年収1,700万円
働き方常勤週5日/当直なし/オンコールなし
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40代男性40代男性
悩み・希望

透析の専門性の維持＆10年後も続けられる働き方を目指したい。

緊急透析のオンコールや当直で疲弊、10年後も同じ働き方ができるのか？と不安だった。しかし、専門である透析クリニックへの転職は一般内科の臨床経験が狭まる懸念があり、負荷軽減との両立に悩んでいた。

診療科目腎臓内科/一般内科/透析管理
年収1,500万円
働き方当直月4回/オンコールあり
ここがオーダーメイド!

内科と透析のバランス調整が可能な、将来の選択肢を保てる働き方を提案。

他院との負荷比較で現状を客観視。「透析に特化するか離れるか」の二択ではなく、一般内科を主軸にしつつ週1日透析に関わる柔軟な働き方を提案。

診療科目一般内科/透析管理
年収1,800万円
働き方当直なし/オンコールなし
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