「家族との時間」を軸に「内科医のキャリア」「父のクリニック継承」も実現したい
妻の出産を機にハードな働き方の見直しを決意。専門性の維持や年収、将来のクリニック継承を見据えつつ、当直なしで家族を支えたい…そんな矛盾に苦しんでいた。
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検索結果 26件(7~9件表示中)
子育てと仕事の両立が難しく一度退職。3年のブランクで人脈もなく、家庭を優先しながら小児科医として臨床復帰できる職場を探していた。
雇用形態に縛られず週2日の非常勤から慣らす働き方を助言。育児に理解あるクリニックを厳選し、入職後も常勤復帰まで一括で伴走した。
幅広い内科診療の忙しさに追われ、専門である内分泌代謝の経験が積めない。大学同期たちのキャリアアップに焦る中、忙しさに見合わない収入にも不満を抱いていた。
病院勤務以外の選択肢として、糖尿病専門外来のあるクリニック常勤と、健診非常勤の組み合わせを提案。専門領域の経験蓄積と年収アップを同時に実現しました。
お世話になっていた教授の退職で医局での将来が見通せず不安に。長女の入学に合わせた2年後の円満退局と、首都圏への転居・循環器専門医の継続を同時に目指したい。
短期での転職を急かさず、将来を見据えた提案を実施。100件以上の求人から循環器専念・緊急カテ対応が叶う職場を厳選し、円満退局も一貫フォロー。