「家族との時間」を軸に「内科医のキャリア」「父のクリニック継承」も実現したい
妻の出産を機にハードな働き方の見直しを決意。専門性の維持や年収、将来のクリニック継承を見据えつつ、当直なしで家族を支えたい…そんな矛盾に苦しんでいた。
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外科優先な体制に不満を持ちながらも、やりがいを持って働いていた。しかし、慌ただしい日々に忙殺され内視鏡専門医としての力を十分に発揮できず、多忙とモチベーション低下に悩んでいた。
病院勤務に囚われていた相談者の意向を汲み、内視鏡検査へ集中的に取り組める健診センターでの常勤勤務という意外な選択肢を提示。
医局人事で単身赴任となり、家族と離れて暮らすことに。スキル向上やキャリアは諦められないが、家族との時間を取り戻したい。
勤務地の希望のほかに、内科医としての手技も向上していきたいとのご希望でした。そこで求人票には載らない「内視鏡の件数」の多さも加味して転職先をご提案。
多忙な救急・外傷対応に追われる日々。年齢的にも体力の限界を感じており、専門である人工関節のスキルも深められない。専門医として長く手術を続けられる環境に行きたい。
単に症例数が多いだけでなく、ベテラン医師からの指導体制や救急科の独立状況など、人工関節に集中して学べる環境かどうかを補足して提案。