「家族との時間」を軸に「内科医のキャリア」「父のクリニック継承」も実現したい
妻の出産を機にハードな働き方の見直しを決意。専門性の維持や年収、将来のクリニック継承を見据えつつ、当直なしで家族を支えたい…そんな矛盾に苦しんでいた。
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関心のある特定の美容外科領域へ早期に進みたいが、後期研修の中断リスクや専門医資格がないことによるキャリア・待遇への影響に不安があった。
研修制度に精通した知見から中立的に助言。未経験からでも育成体制が整い、院長昇進も目指せる都内の大手美容グループ求人を厳選提示。
義務年限により地方病院勤務をしてきたが、症例が少なくサブスペ専門医を取得できず、同期との遅れに焦り。東京圏で症例数を稼ぎ、消化器内科の専門医を取りたいが、何から始めたら良いかわからない。
義務年限までのキャリアを肯定しつつ、内視鏡件数や教育体制まで開示。遠方からの調整や模擬面接まで伴走し、最適な症例環境を提示した。
夫の単身赴任でワンオペ育児となり限界。当直免除などの配慮をしてもらうも周囲への申し訳なさで苦しく、今の生活に合った働き方を模索していた。
家庭優先で安定収入が得られる条件を整理。救急医の経験が活き、チーム制や夜間外部委託が整った当直・オンコールなしの訪問診療クリニックを提案。