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兵庫県
産婦人科
【兵庫県の産婦人科医求人】週4日勤務可・土日祝休み
【兵庫県の産婦人科医求人】週4日勤務可・土日祝休み
更新日:2026/08/24
求人No:K2810802757-0006
この求人のポイント
週4日から常勤可!ワークライフバランスを重視した働き方が選べます
土日祝休み!ご家族との時間や自己研鑽の時間をしっかり確保できます
終業17:00!日中の勤務に集中でき、夕方以降の時間を確保しやすい環境です
週4日以下の常勤可
土日祝休み
17時までの勤務
車通勤可
勤務地
兵庫県
年収
ー
募集科目
産婦人科
勤務日数
週4~5.5日
この求人に問い合わせる
勤務条件
募集科目
産婦人科
年収
基本給与(年俸):900~1,750万円 ※当直給与:42,000円/回 ※当直給与の支払い:別途支給 ・5年目モデル年俸/920万円 (当直その他手当て除く) ・10年目モデル年俸/1,200万円 (当直その他手当て除く) ・25年目モデル年俸/1,500万円 (当直その他手当て除く) ※17時~20時の3時間を一単位とし、1単位1万2000円です。 3時間30分残業の場合は、2単位2万4000円の考え方
昇給
あり ※定期昇給(60歳まで)※役職手当(65歳まで)
勤務地
兵庫県
勤務日数
週4~5.5日
勤務時間
平日:08:30~17:00 土曜:08:30~12:30(午前のみ)
休日
日曜日、祝祭日、土曜日(午後)
契約形態
無期
試用期間
6ヶ月(期間中の条件変更なし)
手当・福利厚生
休暇
年末年始、産前後、育児、介護 ※夏季休暇は有給にて取得 有給休暇/法定通り
交通費
全額支給
住宅手当
あり ※住宅手当:13,000円~14,500円(名義及び住宅ローンの有無による) 賃貸の場合:家賃の半額(上限50,000円)を住宅手当として支給
転居費用
相談可
退職金制度
あり ※3年以上
学会参加
出張扱い ※年1回50,000円補助
各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定年
65歳 ※継続雇用制度あり
残業有無
あり
残業代支給
あり ※17時~20時の3時間を一単位とし、1単位1万2000円です。 3時間30分残業の場合は、2単位2万4000円の考え方
施設情報
施設名
非公開(詳細はお問い合わせください)
所在地
兵庫県
アクセス
JR神戸線「垂水駅」車5分 山陽電鉄「山陽垂水駅」徒歩20分
車通勤
可
病床数
309床
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募集科目
産婦人科
年収
1,300万〜 2,000万円
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求人No:K2810802757-0006
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週4日から常勤可!ワークライフバランスを重視した働き方が選べます
土日祝休み!ご家族との時間や自己研鑽の時間をしっかり確保できます
終業17:00!日中の勤務に集中でき、夕方以降の時間を確保しやすい環境です
週4日以下の常勤可
土日祝休み
17時までの勤務
車通勤可
勤務地
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年収
ー
募集科目
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勤務日数
週4~5.5日
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勤務条件
募集科目
産婦人科
年収
基本給与(年俸):900~1,750万円 ※当直給与:42,000円/回 ※当直給与の支払い:別途支給 ・5年目モデル年俸/920万円 (当直その他手当て除く) ・10年目モデル年俸/1,200万円 (当直その他手当て除く) ・25年目モデル年俸/1,500万円 (当直その他手当て除く) ※17時~20時の3時間を一単位とし、1単位1万2000円です。 3時間30分残業の場合は、2単位2万4000円の考え方
昇給
あり ※定期昇給(60歳まで)※役職手当(65歳まで)
勤務地
兵庫県
勤務日数
週4~5.5日
勤務時間
平日:08:30~17:00 土曜:08:30~12:30(午前のみ)
休日
日曜日、祝祭日、土曜日(午後)
契約形態
無期
試用期間
6ヶ月(期間中の条件変更なし)
手当・福利厚生
休暇
年末年始、産前後、育児、介護 ※夏季休暇は有給にて取得 有給休暇/法定通り
交通費
全額支給
住宅手当
あり ※住宅手当:13,000円~14,500円(名義及び住宅ローンの有無による) 賃貸の場合:家賃の半額(上限50,000円)を住宅手当として支給
転居費用
相談可
退職金制度
あり ※3年以上
学会参加
出張扱い ※年1回50,000円補助
各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定年
65歳 ※継続雇用制度あり
残業有無
あり
残業代支給
あり ※17時~20時の3時間を一単位とし、1単位1万2000円です。 3時間30分残業の場合は、2単位2万4000円の考え方
施設情報
施設名
非公開(詳細はお問い合わせください)
所在地
兵庫県
アクセス
JR神戸線「垂水駅」車5分 山陽電鉄「山陽垂水駅」徒歩20分
車通勤
可
病床数
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