休暇
年末年始休暇4日(12/31~1/3)、夏季休暇(特別休暇と有休と合わせて連続での休暇取得可)
有給休暇/入職月から規程に従い所定日数を付与
交通費
公共交通機関の利用:最高50,000円/月
自家用車の場合は、自宅~通勤距離により支給。なお、事情により有料道路を利用しなくてはならない場合は、申出て下さい。随時検討します。
転居費用
遠方より赴任される場合は法人規定に基づき支給
退職金制度
なし ※任意加入の確定拠出型年金制度あり
学会参加
年2回まで、3泊4日以内の学会または研修会について、法人負担で参加できます。
各種保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、病院損害保険 有り)
定年
満60歳、満65歳、満70歳の 三段階定年制と合わせて
継続雇用制度を整えています。
満70歳以降は、法人規則の定めに拠ります。
残業代支給
原則なし
※勤務時間、業務内容により固定残業代について、相談させていただく場合があります。