休暇
夏季休暇:夏季休暇等の名目の休暇はなく、研究日と有給休暇を合わせて消化するものとする。
年末年始:12月30日PM~1月3日まで
そ の 他:出産、育児、介護、特別休暇(慶弔)、災害、子の看護休暇、以上、就業規則による。
有給休暇/初年度10日(入職時3日、6カ月後7日)
※翌年度より増加、最大20日
但し、診療業務等を十分調整のうえ、取得すること。
交通費
有
※居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支
給
退職金制度
有
※週4.5日以上勤務する正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給。
学会参加
原則年1回1泊2日(1泊の宿泊費上限は10,000円)国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
但し、施設名を使用して発表する場合は、この限りではない。
各種保険
健康保険(社会保険)、厚生年金、雇用保険加入、労災保険、病院自賠責任保険